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人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。 我国个...
2025-8-26更多>>基 本 案 情 代某于2023年8月1日入职某配送公司从事食堂打餐服务员工作，工作地点位于某学校食堂，工作内容基本集中在学生上学期间，寒暑假很少有工作，但此期间配送公司...
2025-8-25更多>>近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，就丰富个人养老金领取情形问题，明确了具体操作办法。 ...
2025-8-20更多>>劳务派遣纠纷中的赔偿责任承担，需依据纠纷类型、过错责任及******法规综合判定。以下是主要情形及责任主体的法律解析： ⚠️ 一、工伤事故责任 1. 劳务派遣单位承担工伤保险责任 ...
2025-8-19更多>>“兼职月入上万不是梦” “日结高薪，工作轻松自由”…… @找工作的小伙伴 务必识破话术，拒绝“毒馅饼”！ 按照《人力资源市场暂行条例...
2025-8-18更多>>8 月 1 日，《******人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》发布，2025 年 9 月 1 日起施行。 此次发布为劳动争议案件提供了更明确的裁定依据，但...
2025-8-15更多>>根据中国《劳动合同法》及相关司法解释，长期合同（如无固定期限劳动合同或多次续签的固定期限合同）转为劳务派遣合同，涉及劳动合同主体的变更，通常需要支付经济补偿金。具体如下： 1. ...
2025-8-14更多>>劳务派遣工受到劳动保护法的保护，其权益保障主要依据《劳动合同法》《社会保险法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规。赔偿问题需根据具体情况判定，主要分为以下几种情形： 一、劳务派遣工是...
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