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首先，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系。根据劳动合同法规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期...
2025-9-17更多>>职工发生工伤 在进行工伤认定之后 还有一个重要的环节——劳动能力鉴定 劳动能力鉴定结论是工伤职工 享受工伤保险待遇的重要依据...
2025-9-15更多>>求职不易 这些陷阱需防范 重要提醒，要牢记哦！ 01识破“黑职介” 通过中介机构求职应首先核验其合法证照，对其发布招聘岗...
2025-9-12更多>>最近很多人都在关心有没有什么个税利好政策。 具体有哪些利好政策呢？赶紧跟小编一起来看看～ 一、退税！延续至2025年12月31日 财政部此前发...
2025-9-10更多>>医保断缴了会有哪些影响？趁着我年轻身体好，看病不能报销也不怕？不不不！今天小保就跟大家科普一下，医保断缴的影响！ 一、影响医保待遇享受 城镇职工 ...
2025-9-9更多>>养老保险关系转移，就是把原工作地的养老保险关系转到新工作地。办理转移手续后，您的每一段养老保险关系都可以合并在一起，之前缴的不会白缴。等到退休时，养老金一分都不会少哦！ ...
2025-9-3更多>>对于劳务派遣员工被调岗后能否获得赔偿的问题，通常需要结合调岗的合理性、合法性以及是否构成变相解除劳动合同等因素综合判断。一般情况下，如果调岗行为本身不合法或不合理，导致劳动者...
2025-9-2更多>>公司倒闭时，劳务派遣工是否有赔偿需分情况判断。 若倒闭的是用工单位，依据劳务派遣协议，用工单位将派遣工退回劳务派遣单位，这种情况不属于需向派遣工支付赔偿的法定情形，用工单...
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